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Transfert de résidence au Royaume-Uni : Opportunités et enjeux pour l’employeur et le salarié

23 juin 2014 | CMS FL

Les entreprises françaises peuvent être séduites par le Royaume-Uni (RU) en raison de ses opportunités de marchés, le cas échéant de la City, de la flexibilité de son droit du travail et de sa moindre fiscalité (IS à 23% – 2013 et 21% en 2014). Lire la suite

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