Faute professionnelle- Articles-
Quand le management devient inadapté : faute ou insuffisance professionnelle?
25 août 2017 | CMS FLLe choix entre un licenciement pour insuffisance professionnelle et un licenciement disciplinaire peut parfois s’avérer délicat lorsque les faits reprochés au salarié relèvent à la fois de son incapacité objective à exécuter de façon satisfaisante l’emploi correspondant à sa qualification et d’un manquement à ses obligations professionnelles.