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Discipline et licenciement : communication et procédure font mauvais ménage
8 septembre 2014 | CMS FLEn matière de droit disciplinaire, certaines erreurs de procédure ne pardonnent pas. C’est d’autant plus sévère et douloureux pour l’employeur que ce type de défense profite souvent à des salariés dont le comportement fautif est pourtant incontesté. Lire la suite