Désignation des conducteurs ayant commis une infraction : publication du référentiel de la CNIL
7 mai 2021
Afin d’accompagner les organismes publics et privés devant désigner les conducteurs ayant commis une infraction au code de la route, la CNIL a adopté un nouveau référentiel.
Il actualise l’ancien cadre de référence (AU-10) qui n’a plus de valeur juridique depuis l’entrée en application du RGPD.
Le projet de référentiel cible trois finalités (objectifs) différentes :
• la désignation, auprès de l’Agence nationale de traitement automatisé des infractions (ANTAI), de la personne qui conduisait ou était susceptible de conduire le véhicule lorsque l’infraction a été constatée ;
• le suivi de la procédure de recouvrement des contraventions au code de la route dont peuvent être redevables pécuniairement les organismes publics ou privés ;
• la réalisation de statistiques anonymes (analyses statistiques des types d’infractions routières et des sinistres), notamment en vue d’adapter les formations de prévention routière.
Des précisions ont ainsi été apportées au référentiel concernant :
• les organismes concernés par le référentiel ;
• les données susceptibles d’être collectées ;
• la réutilisation des données ;
• les destinataires.
A lire également
Le wi-fi pour tous : nouveau projet de la Commission européenne... 25 novembre 2016 | CMS FL
Alertes professionnelles et protection des données personnelles : Mise à jour ... 22 septembre 2023 | Pascaline Neymond
Vidéosurveillance sur les lieux de travail : la CNIL sanctionne un dispositif a... 15 juillet 2013 | CMS FL
URSSAF et frais de carburant : Attention à la prise en charge... 5 juillet 2022 | Pascaline Neymond
Google versus la CNIL : deux interprétations de l’étendue des obligation... 6 novembre 2015 | CMS FL
La publication par la Commission européenne de nouvelles lignes directrices rel... 16 mai 2018 | CMS FL
Où en est le projet de règlement ePrivacy ?... 6 novembre 2017 | CMS FL
Protection des données personnelles : la loi est publiée !... 19 juillet 2018 | CMS FL
Articles récents
- L’action en nullité d’un accord collectif est ouverte au CSE
- Complémentaire santé : vigilance sur la rédaction des dispenses d’adhésion
- Précisions récentes sur la portée de l’obligation de sécurité de l’employeur dans un contexte de harcèlement
- La jurisprudence pragmatique du Conseil d’Etat en matière de PSE unilatéral : Délimitation du périmètre du groupe (Partie I)
- Détachement, expatriation, pluriactivité : quelques nouveautés en matière de mobilité internationale
- Avenant de révision-extinction d’un accord collectif : « Ce que les parties ont fait, elles peuvent le défaire »
- Dialogue social et environnement : la prise en compte des enjeux environnementaux à l’occasion des négociations collectives d’entreprise
- L’accès de l’expert-comptable du CSE aux informations individuelles relatives aux salariés lors de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise
- Conférence : Sécuriser vos pratiques pour limiter les risques juridiques dans l’entreprise (risque pénal, congés payés, RPS)
- Le recours à un client mystère : une méthode de contrôle loyale à condition d’être transparente