L’obligation vaccinale contre la Covid-19 des professionnels de santé et étudiants est suspendue

15 mai 2023
Un décret n° 2023-368 du 13 mai 2023 relatif à la suspension de l’obligation de vaccination contre la Covid-19 des professionnels et étudiants est publié au Journal Officiel du 14 mai 2023.
Conformément aux recommandations de la Haute Autorité de santé du 29 mars 2023, ce texte suspend, dès le 15 mai 2023, l’obligation de vaccination des professionnels et étudiants soumis à l’obligation de vaccination contre la Covid-19, fixée par l’article 12 de la loi n° 2021-1040 du 5 août 2021.
Afin d’anticiper l’entrée en vigueur du décret suspendant l’obligation vaccinale et de procéder dans les meilleurs délais à la réaffectation des personnels suspendus, le ministère de la Santé et de la Prévention et le ministère des Solidarités avaient pris une instruction le 2 mai 2023, invitant les établissements publics à prendre contact avec leurs agents sans attendre la parution du décret.
L’instruction énumère la procédure à suivre et les différents moyens pour résoudre les situations dans lesquelles le retour de l’agent s’avère impossible ou non souhaité par lui.
Par ailleurs, le 4 mai 2023, une proposition de loi de la Gauche démocrate et républicaine (GDR) a été adoptée à l’Assemblée nationale en première lecture, contre l’avis du gouvernement, pour «abroger» cette obligation vaccinale et réintégrer les soignants suspendus.
A suivre …
A lire également
Pass sanitaire, obligation vaccinale : décision du 5 août 2021 du Conseil cons... 6 août 2021 | CMS FL

Covid-19 : cession de fonds de commerce et liquidation judiciaire... 4 août 2020 | Pascaline Neymond

Personnes vulnérables : suspension des nouveaux critères de vulnérabilité... 19 octobre 2020 | CMS FL Social

Employeurs : quelles mesures prendre face au coronavirus ?... 3 mars 2020 | CMS FL Social

Covid-19 : la loi autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire e... 17 novembre 2020 | CMS FL Social

Individualisation de l’activité partielle : du « sur-mesure » pour la repri... 8 juin 2020 | CMS FL Social

Levée du pass sanitaire dans certains centres commerciaux compter du 8 septembr... 6 septembre 2021 | Pascaline Neymond

Fin du dispositif d’activité partielle pour garde d’enfants et personne... 6 juillet 2022 | Pascaline Neymond

Articles récents
- L’action en nullité d’un accord collectif est ouverte au CSE
- Complémentaire santé : vigilance sur la rédaction des dispenses d’adhésion
- Précisions récentes sur la portée de l’obligation de sécurité de l’employeur dans un contexte de harcèlement
- La jurisprudence pragmatique du Conseil d’Etat en matière de PSE unilatéral : Délimitation du périmètre du groupe (Partie I)
- Détachement, expatriation, pluriactivité : quelques nouveautés en matière de mobilité internationale
- Avenant de révision-extinction d’un accord collectif : « Ce que les parties ont fait, elles peuvent le défaire »
- Dialogue social et environnement : la prise en compte des enjeux environnementaux à l’occasion des négociations collectives d’entreprise
- L’accès de l’expert-comptable du CSE aux informations individuelles relatives aux salariés lors de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise
- Conférence : Sécuriser vos pratiques pour limiter les risques juridiques dans l’entreprise (risque pénal, congés payés, RPS)
- Le recours à un client mystère : une méthode de contrôle loyale à condition d’être transparente