Réforme de l’épargne retraite : décret n° 2021-1023 du 30 juillet 2021 relatif aux modalités d’application
3 août 2021
Le décret n°2021-1023 du 30 juillet 2021 relatif aux modalités d’application de la réforme de l’épargne retraite a été publié au Journal Officiel du 3 août 2021.
Ce décret porte sur l’adaptation des modalités d’application de la réforme de l’épargne retraite de la loi n°2019-486 du 22 mai 2019 (PACTE), pour clarifier :
-
- les obligations déclaratives des entreprises gestionnaires de contrats d’épargne retraite auprès de l’administration fiscale;
-
- ainsi que les règles comptables pour mettre en Å“uvre l’obligation de cantonnement comptable des actifs représentant les engagements d’épargne retraite effective à partir du 1er janvier 2023.
Ce décret entre en vigueur le 4 août 2021.
A lire également
Et si votre société n’avait aucune raison d’être ?... 20 mai 2019 | CMS FL
Renforcement des mesures de contrôle des investissements étrangers... 19 octobre 2018 | CMS FL
Améliorer l’attractivité de l’épargne retraite : une ambition de la loi P... 27 juillet 2018 | CMS FL
Réforme de la participation et de l’intéressement par la loi Pacte : la nouv... 6 mai 2019 | CMS FL
Nouveautés de la loi PACTE en matière de fonds d’investissement... 29 novembre 2018 | CMS FL
Régimes de retraite à prestations définies et directive du 16 avril 2014 : oÃ... 8 juin 2018 | CMS FL
PEA : suppression de plusieurs contraintes en 2019... 2 janvier 2019 | CMS FL
Vers un renforcement du contrôle des acquisitions étrangères... 19 octobre 2018 | CMS FL
Articles récents
- L’action en nullité d’un accord collectif est ouverte au CSE
- Complémentaire santé : vigilance sur la rédaction des dispenses d’adhésion
- Précisions récentes sur la portée de l’obligation de sécurité de l’employeur dans un contexte de harcèlement
- La jurisprudence pragmatique du Conseil d’Etat en matière de PSE unilatéral : Délimitation du périmètre du groupe (Partie I)
- Détachement, expatriation, pluriactivité : quelques nouveautés en matière de mobilité internationale
- Avenant de révision-extinction d’un accord collectif : « Ce que les parties ont fait, elles peuvent le défaire »
- Dialogue social et environnement : la prise en compte des enjeux environnementaux à l’occasion des négociations collectives d’entreprise
- L’accès de l’expert-comptable du CSE aux informations individuelles relatives aux salariés lors de la consultation sur la politique sociale de l’entreprise
- Conférence : Sécuriser vos pratiques pour limiter les risques juridiques dans l’entreprise (risque pénal, congés payés, RPS)
- Le recours à un client mystère : une méthode de contrôle loyale à condition d’être transparente
Auteurs & mots clés
Activité partielle
Afrique
Anne-Laure Villedieu
Béatrice Taillardat-Pietri
Caroline Froger-Michon
CJUE
Comité social et économique
Contrat de travail
Cotisations sociales
Covid-19
CSE
Daniel Gutmann
Données personnelles
Elisabeth Flaicher-Maneval
Florent Ruault
ISF
Jérôme Sutour
Licenciement
Loi Macron
Maïté Ollivier
Pierre Bonneau
Private Equity
Rodolphe Olivier
TVA
Télétravail